申论热点:拖欠工资问题反弹
2013-05-15 13:21 鹤岗人事考试信息网 http://hegang.huatu.com/ 文章来源:互联网
“通过集体停工、群体上访方式集体讨薪的现象增加,还出现了‘娃娃讨薪’、‘微博讨薪’、‘拜神讨薪’等讨薪形式。”1月15日,全国总工会保障工作部部长邹震告诉记者,去年以来,拖欠工资问题有所反弹,清欠形势趋于严峻。
去年全国办理拖欠工资案件增长7.5%
来自人力资源和社会保障部统计数据也佐证了邹震的判断:2012年,全国各级劳动保障监察机构共办理拖欠工资案件21.8万件,较上年增长7.5%。去年1至11月,全国因企业拖欠工资引发的百人以上群体事件190起,占因人力资源社会保障问题引发的百人以上群体事件总数的50.8%。2012年,全国各级劳动保障监察机构共为622.5万劳动者追发工资200.8亿元,较上年分别增长16.7%、29.5%。目前,欠薪事件呈现从建筑领域向加工制造业、服务业蔓延趋势。
事实上,近些年政府替农民工讨薪并非没有进展,2006年到2010年期间,企业拖欠农民工工资的数额也曾逐年下降。邹震认为,“问题还是没有从根本上得到解决。”去年以来,部分企业不景气,欠薪就反弹了。
记者调查发现,建筑行业是拖欠工资的高发领域。就其现行生产组织方式来看,层层发包分包导致工资支付链条长、责任不清,任何一个环节出现问题,都会影响到农民工工资不能按时支付。邹震说,一些政府投资工程项目在融资不到位的情况下即上马开工,也很容易产生工资拖欠问题。
与外贸出口紧密关联的企业也容易发生欠薪。一旦订单减少、开工不足,同时受“三角债”牵连,这些企业的支付能力下降甚至资金链紧张,就会拖欠工资。
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依据《劳动合同法》及相关法律法规,如果一个建筑工人遭遇了欠薪问题,可以通过以下途径追讨工资:一是与用人单位协商。二是向劳动争议调解委员会申请调解。三是向劳动行政部门投诉。四是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五是向人民法院起诉。
(编辑:黑龙江华图)
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关键词阅读:公务员考试 申论
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