您当前位置：首页公务员考试网 > 鹤岗人事考试网 > 考试快讯 > 2019年齐齐哈尔市依安县社区卫生服务中心招聘6名工作人员公告--鹤岗

2019年齐齐哈尔市依安县社区卫生服务中心招聘6名工作人员公告--鹤岗

2019-06-14 10:44 鹤岗人事考试信息网 http://hegang.huatu.com/ 文章来源：鹤岗华图

　　招考信息备考指导笔试课程面试课程在线咨询

　　【汇总】黑龙江省医疗卫生招聘考试信息汇总

　　【汇总】黑龙江地区招考信息汇总

　　【推荐】华图教育“医时代”品牌升级啦!

　　【备考】医疗卫生考试备考资料

　　【报考】护士资格证报考常见问题解答

　　【报考】卫生专业技术资格考试报名条件

　　【课程】医疗卫生考试《公共基础知识》事业有成套餐

　　【课程】医疗卫生考试《公基+医学基础》事业有成套餐

　　黑龙江医疗卫生招聘考试网同步依安县人民政府招聘信息：2019年齐齐哈尔市依安县社区卫生服务中心招聘6名工作人员公告，报名时间：6月26日-6月27日，请考生多加关注。更多关于黑龙江医疗招聘，齐齐哈尔医疗招聘,齐齐哈尔医疗卫生招聘考试的内容，请关注(黑龙江医疗卫生招聘考试频道/黑龙江人事考试网)!

招聘公告：2019年齐齐哈尔市依安县社区卫生服务中心招聘6名工作人员公告
公告来源：齐齐哈尔医疗卫生招聘网	招聘人数：6人
报名时间：6月26日-6月27日	考试时间：另行通知
齐齐哈尔华图咨询电话：0452-6109090	在线咨询：

　　为贯彻落实省委编办、省卫健委、省财政厅、省人社厅、省公安厅联合印发的《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员实施意见》(黑卫家庭规发〔2018〕7号)、《关于全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员补充意见的通知》(黑卫家庭规发〔2018〕38号)及省卫健委下发的《关于做好2019年全省社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员的通知》(黑卫基层函〔2019〕38号)要求，经县政府同意，我县决定面向省内、外医学高等院校和社会，为我县社区服务中心面向社会公开招聘医疗专业技术人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、自愿、择优聘用的原则。

　　二、招聘对象及专业要求

　　本次拟招聘6人，招聘对象为省内、外专科及以上全日制学历的执业医师。招聘专业包括临床医学、中医(中西医结合)学、全科医学、公共卫生与预防医学、影像医学、康复医学。具体详见附件《2019年依安县社区卫生服务中心公开招聘医疗专业技术人员招聘计划》。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家各项法律、法规，拥护中国共产党;

　　(二)具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业，志愿服务基层;

　　(三)年龄45周岁以下，符合身体检查的各项要求;

　　(四)应、往届全日制专科及以上学历的医学院校毕业生，并取得《中华人民共和国执业医师资格证书》;

　　(五)依安县内全额拨款事业单位人员不允许报考;

　　(六)服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间。2019年6月26日至6月27日。

　　(二)现场报名。应聘人员到县卫生健康局妇幼社区股现场报名、资格审查。报名联系人：孙毓梅，联系电话：13836288882。

　　(三)注意事项

　　1.应聘人员报名时需要提供身份证、毕业证、中华人民共和国执业医师资格证书、学位证、网上打印的应聘人员登记表(一式四份)、所在单位或当地人才服务部门提供的证明(加盖公章)，以及能够证明本人资历材料的原件及复印件，需要提供4张蓝底2寸免冠证件照。

　　2.2019年应届毕业生提供毕业院校推荐信和毕业院校教务部门出具的成绩单，并加盖公章。

　　3.在报名时应聘人员需要认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名信息，经招聘单位现场确认后，作为拟聘用重要凭证，认真保存。应聘人员应详细阅读《诚信承诺书》，对提交的信息和材料真实性负责，否则取消资格，并承担相应责任。

　　4.作为急需紧缺专业技术人才，报名时应聘人员需提供经省级卫生健康行政部门或省级中医药管理局颁发的《住院医师规范化培训合格证书》或全科医学专业《中高级技术职务任职资格证书》。

　　(四)招聘方式

　　按照公布的社区卫生服务中心岗位需求计划，实行公开招聘，通过面试、考察、体检等方式择优确定拟聘用人员。取得规范化培训结业证书的住院医生和具有全科医学专业中高级技术职务任职资格的执业医师作为急需紧缺专业技术人才，可直接考察聘用。具体面试、考核和体检时间安排，请密切关注依安县政府官方网站公示公告栏中的公告，以公告中规定时间为准，不另行通知。

　　面试结束后1:1进入体检，由县卫生健康局负责组织体检。体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次从面试人员中按成绩从高到低递补体检人员。对体检合格人员进行综合考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

　　(五)公示与备案

　　根据面试、体检和综合考核结果，择优确定拟聘用人员，在县政府官方网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，由社区卫生服务中心办理聘用手续，并上报市卫健委备案。

　　五、相关待遇及管理

　　(一)由用人单位与聘用人员依法签订劳动合同。合同期限为3年。合同一式二份，用人单位和受聘人员各执一份。

　　(二)新聘用人员实行试用期制度。试用期为3个月。由县卫健局与用人单位共同负责考核，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格者不予聘用。

　　(三)聘用人员工资待遇。合同期内工资由用工社区卫生服务中心发放。研究生及以上学历的年收入不低于6万元，本科学历的年收入不低于5万元，专科学历的年收入不低于4万元，依法享受各项社会保险待遇。

　　(四)聘用人员户籍管理。可以保留户籍或由用工单位所在地的公安部门按照户籍管理规定，将聘用人员户口落至用工单位所在的行政区，由当地公共就业和人才服务机构免费提供人事代理等服务。

　　(五)聘用人员注册类别和编制管理。

　　1.凡参加全国考试合格并取得国家全科医学专业医师资格证书的，可以在社区卫生服务中心执业注册为全科医学专业，并可加注相应类别的其他专业;3年聘用期满，经考核合格的，可在有空编的用工社区卫生服务中心纳入编制管理。

　　2.聘用人员3年聘用期满，未取得全科医学专业医师资格证书的，可以在医联体上级医院注册相关专业，加入社区卫生服务中心家庭医生团队续聘用工合同。

　　3、鉴于我省尚未开展公共卫生、康复专业的全科医生转岗培训，社区卫生服务中心招聘的公共卫生、康复专业卫生技术人员，在3年聘用期满纳入编制管理时不受取得“全科医生转岗培训合格证书”的限制。