2023-11-02 11:21:17 鹤岗人事考试网 //hegang.huatu.com/ 文章来源：黑龙江华图教育
【导读】鹤岗人事考试网提供以下信息：黑龙江省公务员考试备考热点：管理学效应对应，更多资讯请关注黑龙江华图微信公众号(hljhtjy)，鹤岗市培训咨询电话：0468-3853965 / 15699688032。
下列管理学效应对应正确的是:
A. 霍布森选择效应———自己受到公众的关注时, 效率就会大大增加
B. 霍桑效应———没有选择余地的所谓选择
C. 赫洛克效应———人的消费习惯形成之后有不可逆性
D. 马太效应———强者愈强、 弱者愈弱
【答案】 D
【解析】 第一步, 本题考查管理学常识。
第二步, 马太效应, 是一种强者愈强、 弱者愈弱的现象, 广泛应用于社会心理学、教育、 金融以及科学领域。 马太效应是社会学家和经济学家们常用的术语, 它反映着富的更富、 穷的更穷, 一种两极分化的社会现象。
因此, 选择 D 选项。
【拓展】 A 项: 自己受到公众的关注时, 效率就会大大增加说的是霍桑效应。 霍布森选择效应, 是指一种无选择余地的 “选择”。 1631 年, 英国剑桥商人霍布森贩马时, 把马匹放出来供顾客挑选, 但附加上一个条件, 即只许挑最靠近门边的那匹马。显然, 加上这个条件之后, 实际上就等于不让他人挑选。 后人讥讽为 “霍布森选择效应”。 A 选项表述错误。
B 项: 没有选择余地的所谓选择说的是霍布森选择效应, B 选项表述错误。
C 项: 棘轮效应, 是指人的消费习惯形成之后有不可逆性, 即易于向上调整, 而难于向下调整。 尤其是在短期内消费是不可逆的, 其习惯效应较大。 赫洛克效应是指及时对工作结果进行评价, 能强化工作动机, 对工作起促进作用。 适当表扬的效果明显优于批评, 而批评的效果比不予任何评价的好。 C 选项表述错误。
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